|
|
Proposal for Intercompany Communication Change in a Multinational Company Operating in IT Services
Zbořilová, Hana ; Peřinková, Jana (oponent) ; Konečná, Zdeňka (vedoucí práce)
The master’s thesis deals with a proposal for intercompany communication change in a selected multinational company operating in IT services. The aim of the analytical part is to analyse the current situation in the company with the emphasis on examining local employees’ relationships with their managers and colleagues with different cultural background, and the impact of cultural diversity on different management style and communication within a multinational team. The analysis of the current situation was based on the research carried out among the company employees in a form of a questionnaire. With regard to the research results the company was recommended measures that would lead to more effective communication within the company and would improve the co-operation of the employees within the multinational team.
|
|
|
Proposal for Intercompany Communication Change in a Multinational Company Operating in IT Services
Zbořilová, Hana ; Peřinková, Jana (oponent) ; Konečná, Zdeňka (vedoucí práce)
The master’s thesis deals with a proposal for intercompany communication change in a selected multinational company operating in IT services. The aim of the analytical part is to analyse the current situation in the company with the emphasis on examining local employees’ relationships with their managers and colleagues with different cultural background, and the impact of cultural diversity on different management style and communication within a multinational team. The analysis of the current situation was based on the research carried out among the company employees in a form of a questionnaire. With regard to the research results the company was recommended measures that would lead to more effective communication within the company and would improve the co-operation of the employees within the multinational team.
|
|
| |
|
|
Organizační architektura nadnárodní společnosti Nike
Braunsteinová, Simona ; Malý, Milan (vedoucí práce) ; Kubíček, Aleš (oponent)
Bakalářská práce s názvem Organizační architektura nadnárodní společnosti Nike si klade za cíl zachytit faktory, které ovlivňují organizační architekturu podniku. Ty jsou zde nahlíženy z pohledu nadnárodních společností coby institucí vyžadujících odlišná řešení v projektování firemních struktur. Pro určení konkrétních faktorů jsem vycházela ze specifikace nadnárodních podniků. Takto pojmenované faktory mi pak posloužily coby identifikátory struktur, které odpovídají použití v institucích nadnárodního dosahu. Svou pozornost jsem věnovala rovněž systému správy společnosti, a sice z důvodu odlišného dopadu na uspořádání vrcholového vedení organizace v závislosti na využívaném modelu. Veškeré dosud zmíněné kroky jsem v praktické části aplikovala na konkrétní nadnárodní společnost Nike. Míru shody metodologických předpokladů s praxí následně hodnotím v závěrečné části této práce.
|
|
|
Firemní kultura americké společnosti v České republice
Mudráková, Barbora ; Müllerová, Františka (vedoucí práce) ; Adlafová, Iva (oponent)
Má práce se zabývá firmení kulturou americké společnosti v ČR a působením národních kultur na firemní kulturu. První kapitola vysvětluje teoretické pojmy, tak aby čtenář porozuměl kapitolám 2-4, které již tvoří praktickou část práce. V mé diplomové práci popisuju firemní kulturu, kooperaci subkultur v rámci firemní kultury, aplikuji teoretické poznatky v praxi a na závěr přikládám vlastní doporučení pro uvedenou firmu.
|
|
|
Environmentální aspekty těžby ropy - vybrané problémy
Zilvar, Adam ; Němcová, Ingeborg (vedoucí práce) ; Horák, Jiří (oponent)
Hlavním cílem této bakalářské práce je diskutovat možnosti státu regulovat činnosti nadnárodních ropných společností a porovnat je v rámci rozvinutých a rozvojových zemí. Zaměřuje se také na samoregulaci ze strany těchto ropných korporací. První kapitola pojednává o nadnárodních společnostech obecně. Druhá kapitola je věnována Nigérii, zástupci rozvojových zemí. Obsahuje informace o ropném průmyslu země, rozsahu ropného znečištění a popisuje roli státu při regulaci ropných nadnárodních společností a také přístup těchto společností k samoregulaci. Ve třetí kapitole jsou uvedeny Spojené státy americké jako zástupce zemí rozvinutých. Tato kapitola se zabývá významem ropného průmyslu pro USA, ropným znečištěním a jeho důvody. Závěr této kapitoly je věnován roli ropných nadnárodních společností při znečištění a také přístupu federální vlády USA a jednotlivých států k ropnému znečištění na americkém území.
|
|
|
Analýza konkurence a potřeb zákazníků ve vztahu k tvorbě podnikatelského záměru
PETRLE, Milan
Význam malého a středního podnikání je opravdu důležitý. Malé a střední popdnikání vytváří pracovní pozice a konkurenční prostředí. V těchto dnech jsou ale tito podnikatelé ve velmi svízelné situaci. Trend globalizace ničí malé a střední podnikatele, kteří nedosahují patřičného obratu a dostatečného zisku. V této bakalářské práci bylo hlavním tématem vytvoření podnikatelského záměru pro podnikatele Zbyňka Zlesáka. Analýza konkurence a zákazníků byla velmi důležitá při tvorbě záměru. Největší konkurence hrozí ze strany nadnárodní společnosti JYSK, která hodlá vstoupit na tamější trh s nábytkem. Tento podnikatelský záměr je vytvořen pro podnikatele Zbyňka Zlesáka. Tento podnikatel má vlastní prodejnu nábytku, ve které prodává velký sortiment nábytku a doplňků. V současné době chce založit truhlářskou firmu, kde bude zaměstnávat dva zaměstnance, jednoho truhláře a jednoho pomocného dělníka. Truhlářství bude vyrábět nábytek jednak v malosériově a tak i na zakázku. Tyto produkty se poté budou prodávat v podnikatelově prodejně nábytku. Zbyněk Zlesák bude financovat tento záměr převážně z vlastních zdrojů. V případě schválení programu podpory ROZVOJ Evropskou komisí a následné vyhlášení výzvy k tomuto programu, má podnikatel možnost podat žádost o dotaci k ČMZRB. V případě poskytnutí dotace, je připraven ji použít na nákup strojů a vybavení. Tento plán pomůže podnikateli uvědomit si souvislosti a aspekty, které by při svých rozhodnutích a činech při zakládání podniku nemusel uvědomit.
|
|
|
Multinacionální společnosti v letecké dopravě
ŽÍŽALOVÁ, Hana
Tato práce se zabývá výskytem multinacionálních společností v letecké dopravě respektive rozborem leteckých strategických aliancí z hlediska jejich multinacionálního charakteru.Cílem práce je provedení analýzy dvou multinacionálních leteckých společností z různých leteckých aliancí a jejich následné porovnání na základě služeb poskytovaných zákazníkům. Pro práci byly vybrány dvě letecké společnosti světového významu a zároveň také zakládající členové dvou různých aliancí, francouzská Air France a německá Lufthansa.
|
|
| |
|
|
Firemní kultura nadnárodní společnosti
Buchtelová, Martina ; Müllerová, Františka (vedoucí práce) ; Korandová, Jiřina (oponent)
Ve své bakalářské práci se zabývám firemní kulturou nadnárodní společnosti. Práce je členěna do dvou částí -- teoretické a praktické. První vymezuje obsah firemní kultury, její determinanty, faktory implementace, typologie. Druhá část popisuje firemní kulturu na příkladu konkrétní nadnárodní společnosti, zabývá se atributy dané firemní kultury a popisuje střet kultur v této společnosti.
|
host ::
RSS.